当前位置:董口胡太网>媒体>京津冀三地医疗机构33项检验结果互认

京津冀三地医疗机构33项检验结果互认

时间:2019-09-10 16:55:47 编辑:

河北省卫生健康委党组成员、副主任江建明向记者介绍,近年来京津冀三地完成了首批医用耗材联合采购工作,共涉及179家企业申报的32202条产品,整体降幅达到15%,每年可为三地公立医院节约耗材采购费用超过8亿元。另外,三地296家医疗机构的33项检验结果实现互认,155家医疗机构的20项医学影像检查资料实现共享,为广大患者节约了大量就医费用。(记者李如意)

医疗合作、耗材联合采购、医疗结果互认……京津冀医疗卫生协同发展正在推向深入。日前,记者从河北省政府新闻办召开的发布会上获悉,目前河北省有400多家二级以上医疗卫生机构与京津开展合作项目超过500个,12家医疗机构与10家国家卫生健康委委属(管)医院签约合作。

5月2日,“五一”小长假的第二天,“告白行动”《美丽心灵,健康成长》快乐课堂第四期在北京开课,主题为“梦想与未来:有梦就有方向”。来自全国各地的45名白癜风孩子和家长参与到课堂,共同度过了一个快乐、难忘、温暖的假日。

股权激励落空,有多种原因,但大市表现不好、股价和市值跌落可能是最重要因素。本来,对于企业员工来说,各种形式的股权激励是他们分享企业发展成果的重要渠道,也是把企业利益和员工利益捆绑的“绳索”。一般来说,企业的业绩应该和股价与市值成“正比”,也与股权激励中的股权权益密切相关。这也是股权激励被认为是稳定员工、特别是高管层“金手铐”的主要原因。但现实中,业绩并不完全等同于股价和市值,业绩涨得好,股价和市值却未必。多数上市公司熟悉利润和营业额的管理,而对于市值,并无主动管理的意愿和能力。但是,市值滑落客观上却使得股权激励成为无法兑现的一纸空文,对员工的积极性是很大的打击,最终也会影响到企业发展。所以,宏观上大市的持续稳定增长和微观上对市值管理的改善,同等重要。