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联合国人力资源外联项目中国揽才 欢迎年轻人加入

2019-11-11 07:20:30
[摘要]宣介会面向驻京高校学生、教师、优秀社会青年人才,希望中国年轻人加入联合国相关组织。她指出,中国目前在联合国内代表性不足,希望优秀人才踊跃申请。联合国人力资源外联项目是近年来联合国在人力资源领域进行管理

新华社北京10月11日电(记者马海燕)——联合国人力资源拓展项目推广大会(北京站)11日在北京外国语大学举行。这项任务的目标是北京的大学生、教师和杰出的社会青年人才,希望中国青年能够加入相关的联合国组织。

联合国维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室人力资源管理主任黛博拉·恩斯特介绍了联合国结构的现状、核心价值观、国籍官员和联合国其他国际官员的性别构成。她指出,中国目前在联合国的代表名额不足,希望优秀人才能够踊跃申请。

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会、联合国开发计划署、联合国维也纳办事处、联合国毒品和犯罪问题办公室和联合国教育、科学及文化组织的代表分别介绍了各自的征聘程序、申请、工作要求、考试等。

联合国人力资源外联项目是近年来联合国人力资源领域管理改革的重要组成部分。该项目由联合国秘书处发起,经秘书处与成员国政府协商后,由成员国政府主办。外联项目的主要目的是加强联合国与会员国在人力资源领域的合作,宣传联合国系统的人力资源系统,促进就业机会,提高会员国国际公务员潜在候选人的素质和能力,并帮助他们为今后成功竞争联合国系统职位做好准备。

联合国人力资源拓展项目(中国)于2014年由中国人力资源和社会保障部国际合作司主办,是今年第五个此类项目。人力资源和社会保障部国际合作司副司长马何·祖表示,中国一直是联合国事业的积极参与者,已成为第二大贡献者。人力资源和社会保障部此前曾与北京、上海、杭州等地的大学合作组织相关宣传活动,希望吸引更多优秀的中国青年加入联合国等国际组织,以增加中国在联合国的代表性。

包括北京大学、中国人民大学和北京外国语大学在内的12所大学的近500人参加了当天在北京举行的推介会。除北京外,2019年中国宣传委员会还将在天津、Xi、广州等地举行。(结束)

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